Responsabilidad de la gestión

El seguro de responsabilidad gerencial, también conocido como seguro de directores y funcionarios (D&O), es un tipo de cobertura diseñada para proteger a las personas que se desempeñan como directores, funcionarios o ejecutivos de una empresa de reclamaciones legales que alegan actos ilícitos en el desempeño de sus funciones.

Estas son algunas de las características clave del seguro de responsabilidad gerencial:

1. Cobertura para directores y funcionarios: el seguro de responsabilidad gerencial brinda cobertura para personas que desempeñan funciones gerenciales dentro de una empresa, incluidos directores, funcionarios y ejecutivos. Los protege contra reclamaciones que alegan actos ilícitos, como errores, omisiones, inexactitudes, negligencia, incumplimiento del deber u otra conducta ilícita cometida en el ejercicio de sus funciones.
2. Reembolso corporativo: el seguro de responsabilidad gerencial generalmente incluye cobertura para la propia empresa, proporcionando reembolso por los gastos legales y acuerdos incurridos en la defensa de reclamos contra sus directores y funcionarios. Esta cobertura ayuda a proteger los activos financieros de la empresa y también puede ayudar a atraer y retener personas calificadas para puestos gerenciales.
3. Cobertura de entidad: algunas pólizas de responsabilidad administrativa también incluyen cobertura para la empresa como entidad separada, protegiéndola contra reclamaciones que alegan actos ilícitos cometidos por sus directores y funcionarios. Esta cobertura se extiende a reclamaciones tales como demandas de accionistas, investigaciones regulatorias, responsabilidad por prácticas laborales y otras responsabilidades corporativas.
4. Responsabilidad por prácticas laborales: muchas pólizas de responsabilidad gerencial incluyen cobertura para reclamos relacionados con prácticas laborales, como discriminación, acoso, despido injustificado, represalias y otros reclamos relacionados con el empleo. Esta cobertura ayuda a proteger a la empresa y a su equipo directivo del impacto financiero de las demandas relacionadas con el empleo.
5. Responsabilidad fiduciaria: la cobertura de responsabilidad fiduciaria a menudo se incluye en las pólizas de seguro de responsabilidad gerencial, brindando protección para reclamos que alegan incumplimientos del deber fiduciario relacionados con la administración de planes de beneficios para empleados, como planes 401(k) o fondos de pensiones.
6. Cobertura del lado A: algunas pólizas de responsabilidad administrativa ofrecen cobertura del lado A, que brinda cobertura directa a directores y funcionarios individuales por reclamos no indemnizados por la empresa, como reclamos que surgen de insolvencia, quiebra o negativa a indemnizar.

Cómo obtener un seguro de responsabilidad administrativa

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